榜樣的力量 | 全國五一勞動獎章獲得者陳瑤姬：匠心踐初心 科創護綠行
編者按：勞動光榮，創造偉大！近日，全國五一勞動獎等榮譽公布，浙能集團所屬企業及職工獲多項國家級和省級表彰。本網特開設“榜樣的力量”專欄，集中展示受表彰的企業、職工及平凡一線工作者實干擔當、奮勇前行的勞模精神群像，持續擦亮“浙能我能 以心向新”黨建品牌，不斷激發浙能勞動者建功立業的積極性、主動性和創造性，以正確政績觀干事創業，為全省取得“決定性”進展、率先呈現“生動圖景”貢獻浙能力量。
從燃煤機組超低排放攻堅，到深遠海風電科技領航，這是一條能源綠色轉型的升級之路，也是全國五一勞動獎章、全國五一巾幗標兵、浙江省勞動模范獲得者、浙江海風新能源科技發展有限公司研發中心主任陳瑤姬深耕能源領域十余載的奮斗之路。
省屬企業“五個一”人才工程、省部屬企事業工會名師高徒、能工巧匠，浙江電力優秀科技工作者，浙能勞模、浙能工匠……這一路走來，陳瑤姬不斷實現自身的高光加冕，更以智慧和汗水詮釋著大國工匠的奮斗風采。
陳瑤姬參加浙江省2026年慶祝“五一”國際勞動節暨表彰勞模先進大會。 王璐玲 提供
一線擔使命，詮釋科研初心
綠色是能源高質量發展最鮮明的底色。作為能源綠色轉型一線的技術領軍者，陳瑤姬始終在產業升級的藍海里探路前行、上下求索。2011年，浙能集團在全國率先提出“燒煤要和燒天然氣一樣清潔”理念，如何將藍圖落地于實踐，這其中少不了陳瑤姬的傾力擔當。
陳瑤姬與團隊反復推演方案，合力攻堅科創難題。 王鴻詩 攝
2013年，剛休完產假的她主動請纓回歸工作崗位，全力投身相關研發工作，將研發中心轉移到更趨向實際應用的施工設計。2014年7月，她正式擔綱嘉興電廠二期超低排放改造項目工藝主設，在密密麻麻的工程圖紙中反復推演方案，常常伏案數十小時不眠不休；項目安裝攻堅期，她扎根現場全程值守，為設備運行“精準把脈”；項目移交后，她持續跟蹤系統狀態，迭代優化技術路徑，為同類項目推廣奠定堅實基礎。十余年來，她始終扎根生產科研一線，不分晝夜鉆研攻關，把愛崗敬業融入每一次實驗、每一項攻關，以高度的責任擔當，踐行著能源科研工作者“守護藍天、賦能綠色”的初心使命。
創新破難題，賦能綠色轉型
陳瑤姬以技術創新為引擎，深耕能源環保與深遠海風電領域，牽頭攻克多項行業“卡脖子”難題，以硬核成果助力“雙碳”目標落地。在能源環保領域，她牽頭研發的國產濕式電除塵技術，為國家技術發明一等獎提供核心支撐，打破國外技術壟斷；領銜伊犁新天煤化工VOCs（揮發性有機物）治理項目，去除效率超99.6%，成功開拓新市場；主導浙能蘭電二氧化碳捕集與礦化利用集成示范項目，技術指標達國際領先水平，入選浙江減污降碳標桿項目，已在全國20余家企業推廣應用。
陳瑤姬牽頭攻克多項行業“卡脖子”難題。 王鴻詩 攝
2025年，她跨界挺進深遠海風電新賽道，參與省級深遠海風電重大科技專項編制，牽頭統籌集團科技專項實施方案制定工作，聚焦三大核心領域，凝練28項省級、10項集團級課題，構建完整創新路線圖；聯合高校及行業頭部單位組建省級創新聯合體，攻關導管架基礎優化設計，相關課題申報浙江省2026年“尖兵領雁+X”科技計劃，預計實現結構減重15%，大幅降低深海風電開發成本；提前布局26兆瓦超大風機、132千伏動態海纜等卡脖子裝備自主研發，推動“賽馬”“揭榜掛帥”機制創新，加速科研成果轉化；同時研發監控一體化、數字化管控技術，突破波浪載荷設計、風機運維等核心難題，為浙能集團海風規模化發展筑牢技術根基。
匠心傳薪火，培育科創新軍
獨行快，眾行遠。陳瑤姬從不局限于個人的成長，更是以師者初心傾囊相授，為后輩點亮了一盞盞前行明燈。
陳瑤姬讓勞模精神、工匠精神在能源一線薪火相傳。 王鴻詩 提供
以勞模工匠工作室為載體，陳瑤姬將人才培育與崗位科創深度融合，獲評浙江省省部屬企事業工會“名師高徒”稱號。她手把手傳授技術經驗、毫無保留分享科研心得，結合青年員工特點因材施教，在實戰中錘煉隊伍、培育骨干；同時深耕產教融合，她主持或參與重點項目30余項，獲專利30余項、發表論文10余篇，先后受聘為多所高校的校外指導老師，搭建校企協同育人橋梁，累計培養能源領域專業人才10余名，打造出一支能打硬仗、善攻難關的科創鐵軍，讓勞模精神、工匠精神在能源一線薪火相傳。
從燃煤電廠的除塵減碳，到深遠海上的追風逐綠；從潛心科研的技術攻關，到傾囊相授的育人傳技，陳瑤姬始終在能源綠色發展的道路上步履不停、篤行不怠。她用實干詮釋勞模精神，用創新賦能清潔能源，彰顯了新時代科技工作者的責任擔當，綻放出最美勞動者的奪目光彩。
媒體報道：
潮新聞報道全國五一勞動獎章獲得者陳瑤姬。 潮新聞 提供